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龍(long)陵︰“蹲點式”監督助力精準監督
發布時(shi)間: 2020-02-20 03:06:55 來源: 保山市紀委監委

“通(tong)過開(kai)展‘蹲點式’監督,主動下(xia)沉到(dao)聯系地區(qu)、部門和(he)單(dan)位調研,通(tong)過談心談話,進(jin)行(xing)常態(tai)化、近(jin)距離、可視化、多角(jiao)度(du)精準監督,強化監督的再(zai)監督,切(qie)實增強了(liao)監督工作的系統性、針對性和(he)實效性。”龍(long)陵縣紀委監委第五(wu)紀檢監察審查室主任(ren)表示(shi)。

2019年來,為強化常態(tai)化日(ri)常監督,推動監督關口前移(yi),提升(sheng)監督的力度(du)和(he)溫度(du),增強監督的深度(du)與精度(du),促進(jin)紀檢監察日(ri)常監督工作高質量發展,龍(long)陵縣紀檢監察機關主動下(xia)沉到(dao)所聯系的鄉鎮(zhen)(單(dan)位),以蹲點的方式開(kai)展調研、發現問題(ti),進(jin)行(xing)常態(tai)化、近(jin)距離、可視化、多角(jiao)度(du)的精準監督。

為確保工作有xing)蚩kai)展gong)?〉檬敵? 孟?貧 liao)《龍(long)陵縣紀檢監察機關“蹲點式”監督工作方案》。“蹲點式”監督工作采取與蹲點鄉鎮(zhen)(單(dan)位)的領導班子(zi)成員、關鍵(jian)崗位干部職工和(he)其(qi)他干部群眾進(jin)行(xing)談心談話,調閱(yue)有關文件、檔案、會議記錄、財務(wu)憑證等資料,召開(kai)一定範圍內的座(zuo)談會,向知情人詢問情況等方式,讓紅臉出汗成為常態(tai),實現精準監督。

“蹲點式”監督工作由縣紀委監委各(ge)紀檢監察審查室根(gen)據監督聯系鄉鎮(zhen)(單(dan)位)的政治生(sheng)態(tai)情況和(he)實際工作需(xu)要,按照(zhao)干部管理權限,定期或不定期地作出安排,每2月至(zhi)少組織到(dao)1個鄉鎮(zhen)(部門)進(jin)行(xing)蹲點,原則上要在兩年內實現對所聯系鄉鎮(zhen)(單(dan)位)的“蹲點式”監督全覆蓋。

據了(liao)解,“蹲點式”監督工作開(kai)展前,工作組進(jin)行(xing)認真準備,根(gen)據蹲點鄉鎮(zhen)(單(dan)位)實際情況,有重點地向組織人事(shi)、編(bian)制、巡察、發改、財pu) 勻蛔試礎 】jian)、審計、統計、扶貧等部門(單(dan)位)了(liao)解蹲點調研檢查鄉鎮(zhen)(單(dan)位)有關情況。通(tong)過查閱(yue)廉政檔案、領導干部報(bao)告個人有關事(shi)項(xiang)情況、問題(ti)線(xian)索和(he)信訪(fang)工作台賬,結合平時(shi)工作掌握的情況,綜(zong)合分(fen)析後制定詳細工作方案,並梳理出需(xu)要重點了(liao)解的問題(ti)清單(dan),帶著(zhou)問題(ti)去蹲點。

“蹲點式”監督工作結束後,形成工作報(bao)告,全面準確fang)枋齠椎閬繒zhen)(單(dan)位)的政治生(sheng)態(tai)情況,如(ru)實dang) 婀?鞁cheng)中發現的重要情況,並提出處置建(jian)議。對具有普(pu)遍性、傾(qing)向性的問題(ti)和(he)其(qi)他重大問題(ti),應當(dang)形成專題(ti)報(bao)告,分(fen)析存在問題(ti)原因,提出處置建(jian)議。“蹲點式”監督工作發現的問題(ti)線(xian)索,按照(zhao)規(gui)定分(fen)類處置。對涉及掃黑除(chu)惡、脫貧攻堅、環境保護等方面的重大問題(ti),必要時(shi)可提級(ji)辦理。

據悉,2019年,該縣處置扶貧領域問題(ti)線(xian)索167件,處置問題(ti)線(xian)索151,批評教育157人,立(li)案2件6人,問責2件3人。(邱蕾(lei))

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