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雲縣(xian)︰聚焦(jiao)監督首責 推動日(ri)常監督jiao)? L hua)
發布時間: 2020-02-27 13:49:52 來源: 臨(lin)滄(cang)市紀委(wei)監委(wei)

2019年以(yi)來,雲縣(xian)紀委(wei)監委(wei)著力在日(ri)常監督、長期監督上(shang)創新突(tu)破,把抓早抓小抓苗頭、抓深抓實抓細(xi)微作為履職(zhi)的常態,全力提升監督實效。

全面(mian)發揮紀委(wei)監委(wei)專責監督的權威性,巡察重點監督的針(zhen)對(dui)性,派駐(zhu)日(ri)常監督的基礎性優勢,形(xing)成shang)xiang)互之(zhi)間信息共享、日(ri)常監督及辦案聯動協作機制。做實做深日(ri)常監督,督促派駐(zhu)機構(gou)擦亮監督“探頭”,緊盯權力運(yun)行(xing)各環節(jie),特別是一(yi)hua)咽值募嘍劍 鴨嘍餃諶ru)到黨委(wei)決策執行(xing)全過程(cheng),形(xing)成更加聚焦(jiao)、更加精(jing)準、更加有(you)力的監督。2019年,查處落實主體責任不力問題(ti)11個,問責15人。

貫通運(yun)用監督執紀問責“四種形(xing)態”,把功夫(fu)用在日(ri)常,對(dui)黨員(yuan)干部出現的苗頭性、傾向性問題(ti)及時咬耳扯袖、紅臉(lian)出汗,把“紅燈”亮在“越(yue)jiao) 鼻埃 姑課壞吃yuan)時時處處受到紀律(lv)的嚴xi)裨yue)束,讓(rang)干部習(xi)慣在受監督和約(yue)束的環境中工作生活,形(xing)成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習(xi)慣。2019年,運(yun)用“四種形(xing)態”中的第一(yi)種形(xing)態處理121人(次),佔65%。

同時,注(zhu)重發揮紀律(lv)審查的懲(cheng)戒功能和教(jiao)育功能,做到執紀審查到哪里,警示教(jiao)育就跟進到哪里。采取(qu)召開警示教(jiao)育大(da)會,通報曝(pu)光(guang)、觀看專題(ti)片、參加警示教(jiao)育基地及到法(fa)院旁听等(deng)方式,督促廣大(da)黨員(yuan)干部自覺以(yi)反(fan)面(mian)典型為鏡(jing)鑒,增強不想腐的自覺。及時將案發對(dui)象轉(zhuan)化(hua)為“鮮(xian)活教(jiao)材(cai)”,通過一(yi)hua)敢yi)解析,一(yi)hua)敢yi)警示,最大(da)限(xian)度地發揮好警示教(jiao)育的效果(guo)。2019年,到案發單位宣布18名黨員(yuan)干部的處分(fen)決定。

此外(wai),把正面(mian)引導與問責倒(dao)逼結合起來,加強對(dui)落實“兩個責任”的日(ri)常監督,深入(ru)了解重點部門、重點領域等(deng)做實做細(xi)日(ri)常監督,即(ji)實現監督全覆蓋、無死角,又突(tu)出重點,緊盯“關鍵少數”,帶動管好“大(da)多數”。2019年,利用體驗式、蹲點式、抽樣式監督發現並(bing)移交整(zheng)改問題(ti)99個,處置(zhi)違紀違法(fa)線索7個,挽回經濟損失(shi)320余萬元(yuan)。(徐守菊)

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